Er zijn best veel functies waarin je regelmatig helpende gesprekken voert. Bijvoorbeeld als je als leidinggevende een functioneringsgesprek voert met een medewerker uit je team. Hoe krijg je dan je medewerkers zo ver dat ze het beste er uit halen, voor zichzelf én voor het bedrijf? Of misschien ben je studiebegeleider en vraag je je af hoe je het beste om kunt gaan met een student die uitstelgedrag vertoont of keuzestress ervaart. Of wil je als zorgverlener weten wat je kunt doen voor de cliënten op je spreekuur die nét iets meer nodig hebben.